第118章 老母亲出绝招
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叫喊来的那几十号妇女,有些也是她生活中的对手,还有的是她自己羡慕嫉妒恨的。
老板给了一个好机会,让她管着这些女人。
不就是给自己一个翻身的机会。
一方面给对手一点颜色看。
另外一方面虚荣心作怪,羡慕嫉妒的内心获得平衡。
黎师傅更加无地自容。
自从汪真让他当上了主任,安上了这个头衔后,也变了。
一个普通的打工人,一夜之间变成了领导。
人就飘了。
管你陆小花,还是陆大花,六亲不认,该骂就骂,该凶的时候就凶。
这不就是管理吗?
管人吗?
就是让对方听自己的话,被驯服。
“但是,我也有错,我不该没有通知黎师傅的前提下就直接越权安排陆小花,这是我的问题,我必须改正。”
汪真当着两个的面,狠狠地批评了一番。
人都是要面子的,看上去两个人正在虚心接受意见。
谁又知道暗礁下面的涌动?
汪真也想到了。
他在自己身上也开刀,主动承担责任,承认错误。
陆小花看老板都道歉了,自己还闹别扭就不该了,那真是小心眼了。
主动表态:“老板,你说的有道理,我确实有私心,下不为例,绝对配合黎主任,不再为难他。”
陆小花讲完,走到黎师傅的身边,弯腰鞠躬。
黎师傅怎么能受得起?
古话说的好,要是男女干仗,胸怀大的那一方最好是男人。
有问题男人要积极解决问题。
没有问题也要承担问题。
总之,一切问题的根源都在男人的身上。
黎师傅被陆小花的大度感动了。
他摸着头皮,低垂着头,知道自己想强势地按压住别人。
这是错误的管理。
用心去感化对方,要有耐心,包容心,才是管理的敲门砖。
他以前没有当过管理者,经验的确不足。
要说管理,汪真也没有任何阅历,就是他知道关键时刻如何把握全局,让人心团结。
这不是后天学习改变的。
汪真是天生的。
一棵好苗子差点就被淹埋了。
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